เกิดอะไรขึ้น ทำไม Dell ประกาศปลดพนักงาน 7,000 คน

ก่อนหน้านี้ การพัฒนาเทคโนโลยีเรียกได้ว่าก้าวกระโดดเป็นอย่างมากเนื่องจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19 ผู้คนต้องทำงานที่บ้านเยอะขึ้น อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ไมโครโฟน หูฟัง และอื่น ๆ กลายมาเป็นของสำคัญ ทำให้มีลูกค้าแห่แหนกันซื้อมากมาย โซเชียลมีเดียแพลตฟอร์มเองก็เป็นที่นิยมมากเพราะคนออกไปไหนไม่ได้ และแพลตฟอร์มประชุมออนไลน์ก็ได้รับความนิยมเพราะแทบจะเป็นวิธีเดียวที่ทำให้คนได้เจอกันในโลกเสมือน

อย่างไรก็ตาม ภาพเหล่านั้นเริ่มเลือนหายไปแล้ว บริษัทเทคโนโลยีระดับโลกจำนวนมากกำลังเผชิญกับภาวะชะลอตัวของธุรกิจ จนรับมือกันไม่ไหว ต้องปลดพนักงานกันไปหลายเจ้าเลยทีเดียว

วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2566 บลูมเบิร์ก รายงานว่า Dell Technologies Inc. หนึ่งในผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ระดับโลก ประกาศเลิกจ้างพนักงานประมาณ 6,650 คน หรือประมาณ 5% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด หลังเผชิญปัญหาความต้องการคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (Personal Computer) ของลูกค้าที่ลดลง เจฟฟ์ คลาร์ก (Jeff Clark) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ DELL ระบุว่า บริษัทยังประสบกับภาวะตลาดที่ยังไม่แน่นอน มาตรการลดค่าใช้จ่ายที่ดำเนินการไปก่อนหน้านี้ไม่เพียงพออีกต่อไป

อีกครั้งที่ทำให้เห็นว่า Great Layoffs ในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่นั้นยังไม่จบ

ข้อมูลจาก IDC ระบุว่า รายได้จากการจำหน่ายพีซี (PC) ไตรมาสที่ผ่านมา ลดลงมากถึง 37% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่ผ่านมา และรายได้หลักของ DELL มาจากการจำหน่ายคอมพิวเตอร์ PC ซึ่งมีสัดส่วนมากถึง 55% Jeff Clarke ซีโอโอของ Dell ประกาศว่า การปลดพนักงานจำนวนมากครั้งนี้เป็นผลจากภาวะไม่แน่นอน ลำพังการรัดเข็มขัดที่ผ่านมา ทั้งชะลอจ้างงาน ชะลอการเดินทางในการทำงานนั้น ไม่เพียงพออีกต่อไปแล้ว

ในบรรดาผู้ผลิตโนตบุก เจ็บหนักไปตาม ๆ กัน และประสบปัญหาเดียวกันคือ ขายคอมพิวเตอร์ได้น้อยลง ผิดกับตอนล็อกดาวน์ ที่คนแห่ซื้อคอมพิวเตอร์ไว้ใช้เรียนและทำงานจนผลิตแทบไม่ทัน

Dell ตอนนี้มีจำนวนพนักงานต่ำที่สุดในรอบ 6 ปี และถ้านับจากเดือน มกราคม ค.ศ. 2020 หรือเมื่อสามปีที่แล้ว Dell มีพนักงานหายไปแล้ว 39,000 คน

บลูมเบิร์ก ยังระบุว่า ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา การปลดพนักงานในกลุ่มบริษัทเทคโนโลยียังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็น HP Inc. ปลดพนักงาน 6,000 คน Cisco และ IBM ปลดพนักงานแห่งละประมาณ 4,000 คน โดยจากการรายงานของบริษัทที่ปรึกษา Challenger, Grey & Christmas Inc. พบว่า ตลอดปี พ.ศ. 2565 ที่ผ่านมา บริษัทด้านเทคโนโลยีมีการปลดพนักงานแล้ว 97,171 คน เพิ่มขึ้นถึง 649% จากปีที่ผ่านมา

ปรากฏการณ์ระลอกคลื่น (The Ripple Effect) คือผลที่ตามมาจากการเลิกจ้าง ซึ่งส่งผลกระทบต่อทั้งอุตสาหกรรม ตัวอย่างที่ชัดเจนคือ พนักงานที่ไม่ได้ถูกเลิกจ้างจะต้องมีภาระงานที่มากขึ้นพร้อมกับความกดดันที่มากขึ้นตาม การที่ต้องทำงานมากเกินไปทำให้ความพึงพอใจ หรือแรงกระตุ้นในการทำงานลดลง ในส่วนของพนักงานที่ถูกเลิกจ้างก็เจอความท้าทายของการหางานใหม่เนื่องจากแวดวงเทคโนโลยี เป็นวงการที่มีการแข่งขันสูงเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว

ดูเหมือนว่าช่วงนี้จะเป็นช่วงท้าทายมาก ๆ ของบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก สิ่งแรกๆที่ต้องทำคือลดต้นทุน ลดการจ้างงาน สภาพการณ์เหล่านี้เป็นเรื่องน่ากังวลเป็นอย่างยิ่ง เพราะนอกจากหุ้นและตลาดที่ผันผวน ของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีซึ่งมีราคาแพง คนทำงานเองก็ยิ่งเจอสภาวะที่ยากเย็น คนโดนปลดตกงาน ส่วนคนไม่โดนปลดทำงานหนักขึ้นแต่ได้รับค่าตอบแทนเท่าเดิม

ทางออกยังไม่ชัด การ Layoffs ยังเกิดขึ้นอยู่เรื่อย ๆ สุดท้ายเรื่องราวจะไปจบลงที่ไหน หรือมีตอนจบหรือไม่ เราคงต้องติดตามกันต่อไป

ลงทุนศาสตร์ – Investerest

ติดตามบทความดีดีกดที่นี่เลย FACEBOOK , และ WEBSITE

อ้างอิง
WorkpointToday, เทคเลย์ออฟอีกราย Dell ปลดชุดใหญ่ 6,650 คน เซ่นยอดขายพีซีที่ลดฮวบ, อ้างอิงจาก https://workpointtoday.com/dell-layoffs-6650/
การเงินการธนาคาร, Dell เตรียมเลิกจ้างพนักงาน 6650 ตำแหน่ง หลังดีมานด์พีซีหดตัวแรงกว่า 37%, อ้างอิงจาก https://moneyandbanking.co.th/2023/22940/
ประชาชาติธุรกิจ, Dell ประกาศปลดพนักงาน 6650 คนหลังยอดขายทั่วโลกลดหนัก, อ้างอิงจาก https://www.prachachat.net/world-news/news-1196511

อัพเดทล่าสุดเมื่อ : 20 กุมภาพันธ์ 2023